Trabalhando para seu sucesso

Ej Boost
Acelerando Projetos com Agilidade e Organização

O EJ Boost é a metodologia que fala a língua das empresas juniores, pequenas e médias: organizada, colaborativa e feita para te ajudar a entregar com confiança.

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Capacitação Garantida

Todo mundo entra sabendo o que fazer.

Alinhamento

Menos retrabalho, mais resultado.

Documentação Contínua

O projeto anda e deixa rastro.

Rastreabilidade

Acompanhe cada passo com transparência.

Conheça mais sobre o surgimento da metodologia

Apresentação

A EJ Boost surgiu da experiência prática da aluna Nathalia Thais Barboza e de seu orientador, o professor Mauro Borges França, que atuaram diretamente no contexto de empresas juniores. Durante essa vivência, perceberam um desafio recorrente: a alta rotatividade dos membros, característica natural desse ambiente por estar atrelado ao período de graduação.
Diante disso, pensaram em adaptações que atendessem melhor às necessidades desse cenário. Assim, a EJ Boost foi criada com dois pilares centrais:

  • Capacitação Inicial – para alinhar todos os membros desde o início do projeto;
  • Documentação Contínua – para garantir rastreabilidade e facilitar a integração de novos integrantes.
CEO Profile

Mauro Borges

Professor & Orientador

CEO Profile

Nathalia Thais

Aluna & Orientanda

Business Meeting

100% pensada para a realidade das

EMPRESAS JUNIORES, PEQUENAS E MÉDIAS

Do propósito aos resultados

Com base nas práticas do Scrum, Kanban e XP, a EJ Boost se apresenta como uma metodologia híbrida, voltada especialmente para empresas juniores. Seu objetivo é impulsionar projetos com mais clareza, organização e aprendizado, fortalecendo tanto os resultados quanto a experiência de quem participa.
Conheça os valores que nos movem, os benefícios que entregamos e os desafios que transformamos em aprendizado.

Valores

Os valores fundamentais dessa abordagem híbrida impulsionam uma gestão ágil eficaz e centrada nas pessoas, pautada pela:

  • Transparência
  • Colaboração
  • Entrega contínua de valor
  • Aprimoramento constante

Ao adotar esses princípios, a equipe é capaz de construir um ambiente dinâmico, produtivo e flexível, essencial para alcançar o sucesso dos projetos em empresas juniores.

Benefícios

A implementação dessa metodologia híbrida proporciona uma gestão eficiente e adaptável para os projetos da empresa júnior. A integração estratégica das práticas do Scrum, Kanban e XP viabiliza:

  • Entregas incrementais
  • Assegura a rastreabilidade contínua
  • Promove um ambiente de aprendizado colaborativo e estruturado

Desafios Enfrentados

A adoção e adaptação inicial podem representar um obstáculo, especialmente para membros que não estão familiarizados com todas as práticas ágeis. Para mitigar esse desafio, é essencial:

  • Uma capacitação eficaz e contínua, garantindo o alinhamento e a compreensão dos conceitos
  • Comprometimento da equipe, pois a auto-organização exige disciplina e responsabilidade
  • Simplificar e integrar artefatos fundamentais, como a documentação, para não ser percebida como uma sobrecarga
Call to Action

Visão Geral da Metodologia

O diagrama ao lado representa o fluxo completo da EJ Boost — desde a capacitação inicial até a entrega final do projeto. Ele mostra como os papéis, eventos e artefatos se conectam ao longo do ciclo de vida do projeto.
Para entender e aplicar essa metodologia de forma eficaz, é essencial conhecer bem cada um desses três pilares. Explore cada seção a seguir para aprofundar sua compreensão e aproveitar ao máximo tudo que a EJ Boost pode oferecer.